THE SMART TRICK OF EVALUACIóN DEL PUESTO DE TRABAJO THAT NOBODY IS DISCUSSING

Aunque, sin lugar a dudas, mejorar el liderazgo en el equipo es el primero de todos. El fin es proporcionar al supervisor feedback sobre sus fortalezas y áreas de mejora en su rol de liderazgo.En este caso, de acuerdo a lo establecido en la Circular N° 3532 de la SUSESO, evaluaremos la pertinencia de la evaluación del puesto de trabajo tras el a